Kelebihan dan kekurangan jenis-jenis tata ruang kantor

1. Tata Ruang Kantor Berkamar (Cubical Type Office)

Tata ruang berkamar adalah tata ruang untuk bekerja yang dipisahkan menggunakan sekat/kamar-kamar. Sekat tersebut dapat terbuat dari kayu maupun tembok atau benda keraslainnya. Tata ruang berkamar jugasering disebut tata ruang tertutup.

Keuntungan tata ruang bersekat atau berkamar ini antara lain adalah sebagai berikut:
1.Rahasia pekerjaan lebih terjamin, baik dari segi pembuatan dokumen, pembicaraan maupun aset lainnya yang disimpan seorang pegawai.
2.Pekerja menjadi lebih konsentrasi.
3.Meningkatkan kewibawaan pekerja karena bekerja di dalam suatu ruangan tersendiri.
4.Terasa lebih menghargai tamu.

Sedangkan kerugian tata ruang kantor bersekat adalah sebagai berikut:
1.Komunikasi antar pegawai menjadi terhambat karena ada sekat pemisah antara satu pegawai dengan pegawai lainnya.
2.Biaya yang dikeluarkan untuk membuat tata ruang berkamar lebih besar ketimbang membuat tata ruang kantor terbuka, karena perlu membuat sekat-sekat kamar setiap ruangannya.
3.Membutuhkan ruangan kantor yang lebih luas.
4.Penggunaan ruangan kurang fleksibel.




2. Tata Ruang Kantor Terbuka (Open Plan Office)

Jenis-jenis tata ruang kantor

1. Tata ruang kantor tertutup /           berkamar(cubicel type offices)

     Merupakan tata ruang kantor dimana masing-masing orang atau divisi dalam kantor dipisahkan melalui sekat-sekat maupun tembok sehingga ruangkerja terdiri dari kamar-kamar privat untuk melakukan berbagai aktivitas pekerjaannya.
contoh tata ruang kantor tertutup



Bentuk dari ruang kantor ini bisa tertutup penuh hingga bagian plafon, ada yang hanya dibatasi oleh sekat separo badan maupun sekat setinggi manusia.Beberapa kantor dengan tata ruang tertutup ada yang memiliki pintu dan ada juga yang tak berpintu. Untuk kantor yang tidak berpintu sekat difungsikan untuk membatasi padangan mata agar dalam melakukan pekerjaan bisa lebih fokus.

2. Tata ruang kantor terbuka(open plan offices)

ASAS TATA RUANG KANTOR

ASAS-ASAS  TATA RUANG KANTOR

TUJUAN TATA RUANG KANTOR

TUJUAN

Adapun tujuan dari penataan ruang kantor adalah sebagai berikut:

pengertian tata ruang kantor

PENGERTIAN

Istilah tata ruang kantor berasal dari bahasa inggris, yaitu Office Layout atau sering disebut
juga Layout saja.
Tata ruang kantor adalah pengaturan perabotan, mesin, dan sebaginya didalam ruangan yang tersedia. Ada beberapa ahli yang mendefinisikan tata ruang kantor diantaranya, sebagai berikut :·    

macam-macam alat komunikasi kantor

Jenis peralatan komunikasi kantor semakin berkembang pesat, seiring berkembangnya kemajuan teknonologi, jika dahulukomunikasi menggunakan saranasurat sebagai tulang punggung mengirim berita, surat telah beralih fungsi menjadi surat elektrik (e-mail).

Lalu apa saja alat komunikasi kantor pada masa kini?,
berikut inibeberapa peralatan komunikasi pada kantor:

efektivitas komunikasi kantor

Agar komunikasi bisa berlangsung efektif, perlu diperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya.

Menurut Scoot M Cultip dan Allen dalam bukunya "EffectivePublic Relations",
 faktor-faktor tersebut disebut dengan"The Seven Communication". Mari kita simak7 elemen komunikasi yang efektifberikut ini.

bentuk-bentuk komunikasi kantor

Jenis Komunikasi Perkantoran

1. Komunikasi menurut ruang lingkup 

Komunikasi internal
Komunikasi yang terjadi di didalam dan diantara anggota organisasi yang bersangkutan.

Komunikasiinternal ini terdiri atas beberapa bentuk yaitu·  

pengertian komunikasi kantor

Pengertian Komunikasi Kantor

macam - macam bentuk organisasi

Macam-Macam Bentuk Struktur Organisasi

MACAM-MACAM BENTUK STRUKTUR ORGANISASI

Organisasiadalah sekumpulan dari beberapa orang yang melakukan kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan bersama

Adapun terdapat beberapa macam bentuk struktur organisasi yaitu :

pengertian dan fungsi struktur organisasi

Pengertian struktur organisasi dan fungsinya

Sebelum membaca dan memahami mengenai struktur organisasi alangkah baiknya jika kita ketahui tentang, apa itu organisasi?

Organisasi adalah sekelompok orang (dua orang ataupun lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Untuk lebih lengkapnyabaca artikel tentang:

Pengertian organisasi dan unsur-unsurnya.

pengertian komitmen organisasi

Komitmen organisasi

prinsip-prinsip organisasi

Berkaitan dengan pembentukan atau penyusunan suatu organisasi, maka perlu diperhatikan beberapa prinsip-prinsip atau asas organisasi.

Diantaranya adalah:

pengertian pengorganisasian

PENGERTIAN PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)

pengertian organisasi

Pengertian organisasi
adalah perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang untuk bekerjasama, terkendali dan terpimpin untuk tujuan tertentu.
Organisasi biasanya memanfaatkan suatu sumber daya tertentu misalnya lingkungan, cara atau metode, material, mesin, uang, dan beberapa sumberdaya lain dalam rangka mencapai tujuan organisasi tersebut. Orang orang yang terkumpul dalam sebuah organisasi sepakat untuk mencapai tujuan tertentu melalui sumber daya secara sistematis dan rasional yang terkendali dan adanya pemimpin organisasi yang akan memimpin operasional organisasi dengan terencana.

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut :